HOP Metodikk

HOP (Human & Organizational Performance) er en moderne tilnærming til HMS som handler om å lære av feil i stedet for å straffe dem.

 

Metodikken gir virksomheter bedre innsikt i hvordan arbeid faktisk utføres, og skaper en kultur som fremmer læring, forbedring og trygghet.

 

Vi hjelper ledere og ansatte å bruke HOP-prinsipper i praksis slik at organisasjonen blir mer robust og samtidig mer effektiv.

​

Dette kan vi tilby:

 

👥 Læringskultur – vi bygger en kultur der feil blir brukt til forbedring

 

🔍 Innsikt i arbeidshverdagen – vi kartlegger hvordan arbeidet utføres i praksis

 

🛠️ Praktiske verktøy – enkle metoder for å analysere og lære av hendelser

 

📢 Ledelsesforankring – opplæring og støtte som sikrer engasjement fra toppen

 

📊 Måling og utvikling – vi følger opp og vurderer effekten av tiltakene

​

​

​​

​🎯 Vårt mål med Hop er å skape en lærende organisasjon der ansatte og ledelse samarbeider om å redusere risiko, styrke trygghet og stadig bli bedre.

📞 Kontakt oss  for å høre hvordan HOP-metodikk kan styrke din virksomhet.