Faglig utvikling & praktisk opplæring
Ingen er feilfrie – og i et travelt arbeidsliv vil uønskede hendelser skje. Det avgjørende er hvordan vi reagerer. En lærende organisasjon straffer ikke den som gjør feil, men bruker erfaringen til å forbedre systemet.
Hos HMSverkstedet tilbyr vi kurs som gir både ledere og ansatte kunnskap, refleksjon og verktøy for å styrke HMS-kulturen. I stedet for å lete etter feil og skyld, lærer du hvordan vi kan skape læring, forbedring og en sterk sikkerhetskultur.
Med innsikt og ferdigheter styrker vi HMS-arbeidet ditt – læring som virker i praksis
Vi kan bistå med:
🎓 Obligatoriske HMS kurs for Verneombud og AMU representanter
-
40 timers kurs for VO og AMU repr. - alle type virksomheter.
Alle våre vernombudskurs har følgende prinsipper :
- Bygger på arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften.
- Kombinerer lovforståelse, menneskelig atferd og systemforbedring.
- Feil sees som muligheter for læring, ikke skyld.
- Fokus på å forstå hvorfor mennesker handler som de gjør.
- Trening i konstruktiv tilbakemelding og anerkjennelse av trygg atferd.
- Samhandling og dialog står sentralt – trygghet skaper resultater
For tjenesteytende virksomheter med lav risiko tilbyr vi kortere undervisningstid etter avltale mellom arbeidsgivere og arbeidstakere. Kurset dekker fortsatt alle lovpålagte tema, men gjennomføres på ca halvparten av tiden ( 20 timer)
-
Oppfriskningskurs VO & AMU representanter. (4 timer) .
Vi holder verneombud og AMU-representanter oppdatert i tråd med Arbeidstilsynets anbefaling om jevnlig fornyelse av HMS-kompetansen – minst hvert 3.–5. år.
Kurset gir oppdatert kunnskap om lovverk, roller, psykososialt arbeidsmiljø og forbedringsarbeid – slik at verneorganisasjonen holder seg aktiv og relevant.
Fokusområder på oppfriskningskursene :
- Endringer i lovverk,
- kultur for åpenhet,
- kommunikasjon og tillitsbygging,
- erfaringslæring og erfaringsdeling
🎓 Obligatoriske HMS kurs for ledere (1 dag)
Dette kurset gir ledere den lovpålagte HMS-opplæringen på en praktisk og inspirerende måte – med fokus på ansvar, arbeidsmiljø og trygg ledelse.
Oppfyller kravene i arbeidsmiljøloven § 3-5 og gir dokumentert kompetanse som varer.
.
👥 HOP-metodikk: Kurs i "Human & Organizational Performance" som gir verktøy for å lære av feil, skape trygghet og utvikle en lærende organisasjon.
🦺 HMS-bistand : Praktiske kurs som gjør HMS enklere, tryggere og mer nyttig i hverdagen – tilpasset små og mellomstore bedrifter. Fra risikovurdering til bruk av verktøy, kjemikaliehåndtering, HMS prosedyrer og sikker jobbanalyse mm.
Vi tar rollen som SHA-koordinator (KU) og ivaretar byggherrens HMS-ansvar i praksis.
🔄 Lean & Forbedring : Opplæring i Lean og kontinuerlig forbedring som skaper engasjement, reduserer sløsing og gir bedre resultater.
📑 HMS & ISO : Kurs i ISO 9001, 14001, 45001, 50001 og 27001 med fokus på system- bygging, forbedring, sertifisering og krav fra kunder og myndigheter.
🌍 Miljø & Bærekraft: Kurs innen miljøledelse, EPD og bærekraft – fra krav og rapportering til konkrete tiltak som styrker konkurransekraften.
🎓 Tilpassede kurs: Skreddersydd opplæring for deres behov, i verksted, industri eller
kontor.
🚧 HMS-kampanjer : Kampanjer og kurs rettet mot risiko områder som hånd-, hode- og tå-skader, Alltid sikkert, "Jeg er sikkerhet" og Livreddende regler. Vi kombinerer praktiske øvelser og kommunikasjon som skaper engasjement og bedre etterlevelse i hele organisasjonen.
🎯 Vårt mål er å skape lærende organisasjoner der alle tør å si ifra, der feil blir møtt med læring – og der HMS-kulturen gjør arbeidsplassen tryggere og bedre over tid.
📞 Kontakt oss for en gratis statusvurdering på hvor dere står i dag – og en plan for
hvordan vi sammen kan komme dit dere vil.